招聘: 人力资源主管【5000-7000元】
鲤城区
经验:
学历:大专
岗位职责：
1.管理人资行政部；
2.负责人资行政部日常工作安排，确保各项工作执行到位，
3.负责企业文化的培训组织、落地和执行；
4.负责人才的选育用留裁的机制建设以及人才梯队建设
岗位要求：
1.为人正派，充满正能量
2.擅长企业文化策划执行和人才梯队建设，并有实操工作经验。
3.有制造业人事行政主管经验优先。
请先投递简历，合则约见。